博攬精英,人才是第一資源
發布時間:2023-05-24點擊量:81
人才是醫院發展的基石,人才工作也一直是人力資源部工作的重點,隨著醫院規模的不斷擴大以及醫院發展的需要,人才工作尤為重要。通過各種渠道關注醫學人才,校園招聘會,丁香園網站。
與丁香園網站的合作讓我們有更好的渠道了解人員的求職信息,每周每人查看五十余份簡歷,從不怠慢每一份簡歷,篩選出與醫院崗位相匹配的簡歷,通過簡歷上的聯系方式與求職者聯系,了解他們的需求,加強關注。
在每年的校園招聘季我們部門一刻不敢松懈,查看各大高校招聘會時間,從聯系展臺位置擺放到現場宣講,介紹家鄉的美,醫院的變,的確,快速的發展使得金湖縣人民醫院發生了翻天覆地的變化,把握時機,瞅準機會,抓住機遇。醫院變強了,才能吸引到更多的優質的醫學人才。
最近,我們部門再次聯手丁香園,推出了面試匯活動,網羅各大醫學人才,涵蓋各個???,覆蓋面廣,共收到簡歷一百余份,其中碩士以上學歷60余份。確定來現場面試人員30余人。通過“金英人才 匯聚湖城”為主題的面試活動,院長萬長春做了重要講話,深受應聘者的喜愛??平炭浦v解員帶領面試者進行了醫院的實地觀摩,參觀了門診大廳的全自動發藥機,檢驗科的全自動免疫生化流水線,MDT會診室等。一番參觀后更加決定了應聘者對醫院的肯定,隨后他們來到會議室,準備好簡歷,進行由各個??萍按髢韧饪浦魅?、醫務科和科教科科長組成的面試團第一輪面試,第二輪面試則由萬院長、紀書記、萬主任組成的面試團,整個流程井然有序。
近年來,醫院的高質量快速發展,院領導對人才的重視,在人才招引培養方面取得了小小的成就,醫院的發展與人才的成長相輔相成。